Individuele
aandacht

Neem contact op

Groei en 

ontwikkeling

Contact

Zorg
en liefde

Contact

Verantwoordelijkheid

Contact

Structuur

en overzicht

Contact

Allround senior HR medewerker (0,5-0,7 Fte)

Kinderopvang De Bilt staat voor kleinschalige, professionele kinderopvang zonder winstoogmerk. Met ruim 130 medewerkers realiseren wij kwalitatief hoogwaardige kinderopvang op 8 locaties in Gemeente De Bilt. 


Kinderopvang De Bilt is op zoek naar een ervaren allround senior HR-medewerker. Ervaring met beleidsontwikkeling is een pré. Je wordt onderdeel van de afdeling personeelszaken. Deze bestaat verder uit twee collega’s: de invalcoördinator en een medewerker die belast is met personeels- en salarisadministratie. De functie betreft een dienstverband van 0.5 - 0.7 fte. De werkdagen worden in overleg vastgesteld.

In deze functie zal de focus in eerste instantie liggen op het verzuimbeleid en de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Ondersteuning van de managers op deze HR onderdelen zal tevens een belangrijke plaats innemen. Aansluitend zal je beleidsvoorbereidende werkzaamheden verrichten en volg je de ontwikkelingen op het terrein van personeelszaken in de meest brede zin. Nieuw beleid weet je effectief te vertalen naar onze organisatie, je doet voorstellen ter verbetering van het personeelsbeleid en bent een sparringpartner voor de directeur/bestuurder.


Waarom wil je bij ons werken ?
  • Je werkt graag in een goede sfeer en ziet de voordelen van een middelgrote organisatiemet korte lijnen en een hands-on mentaliteit
  • Je hebt graag veel mogelijkheden voor eigen initiatief en floreert bij een bottum-up mentaliteit .
  • Je vindt het belangrijk dat er voldoende ontplooiingsmogelijkheden zijn.
  • Je neemt je eigen verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en houdt van nieuwe uitdagingen. 

spreekt dit je aan ? Dan voel jij je zeker thuis bij onze organisatie !


Wie ben jij ?


  • Je beschikt over een ruime aantoonbare HR ervaring.
  • Je hebt een empathische en sterke persoonlijkheid
  • je houdt van directe en open communicatie en bent goed in staat anderen te stimuleren, te motiveren en te enthousiasmeren bij het implementeren van beleidsontwikkeloingen binnen de organisatie.
  • Je hebt het vermogen om ontwikkelingen te vertalen in concrete beleidsvoorstellen.
  • je hebt een passende opleiding gevolgd op HBO niveau
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in de kinderopvangbranche


De functie is, conform CAO Kinderopvang, ingedeeld in salarisschaal 9 (Min.. € 2.793,-- en max. € 3.771,- bruto per maand bij een bij een dienstverband van 36 uur)

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Toine Schinkel, directeur/bestuurder, tel.nr. 030-2251998. De volledige functieomschrijving is op te vragen via pz@kinderopvang-debilt.nl 

Herken jij je in het geschetste profiel ? Dan ontvangen wij graag spoedig en uiterlijk vóór 5 juli jouw CV en motivatie via de mail: sollicitatie@kinderopvang-debilt.nl 

de eerste gespreksronde vindt plaats op 9 juli a.s.

Informatie

Functie: Allround senior HR medewerker

Locatie: Centraal Bureau Kinderopvang de Bilt

Inzet: 0,5-0,7 Fte

Salaris: schaal 9 CAO kinderopvang, 


Info: Toine Schinkel, directeur/bestuurder via030-2251998



Deel deze vacature met je vrienden

Kinderopvang de Bilt
Weltevreden 4A 
3731 AL De Bilt

Contactgegevens

Telefoon: 

030 - 2251998

Mail:

info@kinderopvang-debilt.nl

Maandag 08:30 - 17:00

Dinsdag 08:30 - 17:00

Woensdag 08:30 - 17:00

Donderdag 08:30 - 17:00

Vrijdag 08:30 - 17:00